Somos

La Historia de G&C Lean Sigma

Hace 15 años nació G&C Lean Sigma, impulsada por un equipo con grandes ideas y la firme convicción de que la mejora continua es el camino hacia la excelencia. Desde sus inicios, la empresa apostó por transformar organizaciones a través de metodologías Lean Six Sigma, combinando innovación, estrategia y formación de alto impacto. Su enfoque no era solo optimizar procesos, sino sembrar una cultura de mejora constante, liderazgo y empoderamiento del talento. A lo largo de los años, G&C Lean Sigma ha implementado estrategias exitosas en diversas organizaciones, logrando incrementos significativos en su EBITDA y fortaleciendo su valor en el mercado.

Hoy, con presencia internacional, más de 2,000 profesionales formados y cientos de proyectos exitosos, G&C Lean Sigma celebra su legado como una red de transformación que ha dejado huella en múltiples sectores. Más que una consultora, ha sido un motor de cambio real para empresas y personas, demostrando que cuando se trabaja con propósito, el impacto es duradero y trascendente. Además, contamos con el respaldo de acreditaciones internacionales por parte de la IASSC (International Association for Six Sigma Certification) y el CSSC (Council for Six Sigma Certification), lo que garantiza la calidad y el reconocimiento global de nuestros programas..

Nuestras características

Nuestra Misión

G&C Lean Sigma es una firma de consultoría comprometida con el crecimiento sostenible de sus clientes en España, Ecuador, Perú, México, Chile y Colombia. Nos enfocamos en aumentar el valor de nuestros clientes a través de la implementación de proyectos de consultoría y formación que generen un impacto positivo en el medio ambiente, la sociedad y la economía. Nos esforzamos por ser líderes en la planeación estratégica, mejora continua y la excelencia operativa para lograr resultados excepcionales para nuestros clientes y la comunidad en general.

Nuestra Visión

Asesorar a las compañías incrementando su valor, contribuyendo a la minimización del impacto ambiental, la mejora social y el crecimiento económico.

Propósito Superior

Transformar organizaciones en agentes de cambio sostenible, potenciando su crecimiento mediante soluciones integrales en excelencia operativa, innovación y liderazgo colaborativo, para generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.